[去年彼時書寫計畫] 第十五周：求職路上有快有慢、有得有失

上週Medium的追蹤人數突破了1200人，算是一個小小的里程碑，這兩年是Medium中文圈百家爭鳴的時期，還記得半年前看到Huli大大寫的在中文寫手裡面的追蹤數排名，能突破一千追蹤者的作者屈指可數，但這半年來，看到好多認識的朋友也逐步突破一千人這個門檻，或許Medium也默默成為大家的內容紅海了！也在這裡透漏今年我有關寫作的小目標吧，希望能在2020年完成總共一百篇文章，追蹤數達到2500人，感覺是一個遠大前程，就用剩下的八個月慢慢完成吧！

去年彼時的第十五周紀錄不算太晚，周末花了太多的時間撰寫了SQL相關的技術文章，商了一些元氣，因此想說在周一不太忙碌的夜晚，將去年的第十五周補起來，雖然這系列文章的讀者不多，但也慢慢得快要走完這個計畫了，只剩下最後五周了！

2019年第十五周，是第十六周大爆炸的各種前哨和星火燃起。怎麼說呢，第十六周是各種艱難面試的蜂擁而至，意思就是第十六周塞滿了二三面甚至是最終面試，十五周就是各種一面和電話面試。

周一下午是Neustar的第一關人資面試。

周二一大早則是紐約時報的第一關人資面試和亞馬遜的筆試，同時筆試結束後Agoda的Data Challenge也截止了，晚上則是蝦皮的PM面試。面完我還約了十點跟Mentor Wendy再約了一次面式練習，準備隔天的Visa一面。

周三是Visa第一關、Redstone獵人頭聊天，晚上本來是如臨大敵的Agoda Data Challenge發表，但沒想到Agoda泰國總部那邊出現跳電意外，所以發表推遲，算是鬆了一口氣吧，得以小小喘息。

周四早上是Pepsi的人資閒聊，第二關，結束後如果沒問題就能去紐約終面了！下午6-Sense Data challenge的發表。在傍晚是Houzz第一關的技術面試，是我求職過程中最難的一次面試，面完就知道被拒了。

周五則是Neustar第二關，印象中是和主管的對談。

在短短的五天周間，總共經歷過十個面試關，現在回想起來真的挺刺激的，也很佩服2019年的我怎們有能耐和體力可以一關關的過。而且這些起始階段的面試結束之後，仍然不是結束。

我仍然繼續看內推的公司、也同步申請更多大的公司，像是找了Lending Tree、Oracle、JP Morgan、Dell的前輩們電話聊天；同步複習統計和SQL，於此同時，也得知下周紐約時報要進入SQL OA、Visa也進入終面前的最後一關、更重要的亞馬遜的Assessment結果也在本週五告知我下周在校內Final Round！

在周五拖著疲憊的身軀從學校回來，再怎麼累和過飽和也不能倒頭就睡，這麼多重要的面試機會接踵而來，彷彿是才剛攻克完小山丘，更高聳的山峰就橫亙在眼前。

假日仍然和Wendy繼續練習SQL白板題，同時複習SQL的Leetcode和手邊可以取得的各種教材，也不斷溫故統計，並且和印度同學練習面試。

在撐過眾多面試的一周後，個人覺得最大的改變，應該是有一種走入面試心流的感覺吧！透過大量的電話面試，心態慢慢調整、正常化，接起電話的語氣也不再明顯顫抖與緊張，反而可以更自信的表達自己、抽換草稿上的字句，展現自己的獨特性。

常常聽到很多學弟妹會傾向將面試的時程分開，可能一周就排一到兩個面試，如果人資需要時間回覆，也會盡可能拖長時間，認為這樣比較有充裕的準備時間。但我還是會建議，不要給自己留太寬鬆的準備時間，盡可能有面試機會就排早一點。公司方面是不等人的，在等待你面試的同時，公司也在面試其他的候選人，而且將面試時程排得密集一點，也可以訓練自己排序優先級的能力，並能透過時間壓力，逼迫自己內化面試的應答和準備，在一定的心理壓力之下，面試者可以更專注於準備，且拿出比平常多二十分的實力。

去年彼時書寫計畫也快到尾聲，親愛的讀者你們的求職之旅走得如何呢？疫情持續延燒，或許你們在第十五周本來是可以面試拿滿手，但因為這隻黑天鵝，很多預期被打亂了節奏，但還是要當個樂觀的傻子啊，相信這一切終將過去，而屬於你輝煌的第十五周終將會來到。